Modul 3.2: Befragungs- und Vernehmungstechnik / Präsentation PraxisbeispielKoordinator:in - Betriebliche Ermittlungen (IHK)

Programm
 

Psychologische Grundlagen der Vernehmung

• Wahrnehmung, Gedächtnis und Wiedergabe
• Verbesserung der Aussagefähigkeit und Erkennen von Täuschungen (Lügenerkennung)
• Analyse von Körpersprache und nonverbaler Kommunikation

Vernehmungstechniken und -methoden

• Das Drei-Säulen-Modell der Vernehmungsführung
• Fragetechniken, aktives Zuhören und Dokumentation von Aussagen
• Systematische Motivanalyse und taktische Gesprächsführung 

Vernehmungstechniken & Gesprächsführung

• Systematische Motivanalyse und Hypothesenbildung
• Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Vernehmung bei Sofortsituationen und komplexen Fällen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vernehmungen

Rechtliche Rahmenbedingungen 

• Wichtige Rechtsvorschriften für Vernehmungen und die Rolle von Berufszeugen
• Umgang mit Opferschutz und strafprozessualen Aspekten

Praxisnahe Übungen und Reflexion

• Praktische Anwendungen der Vernehmungstechniken
• Reflexion des eigenen Vernehmungsstils und Diskussion von Fallbeispielen
   

Das Modul 3.2 umfasst 2 Seminartage. Zum Abschluss findet im Plenum die handlungsorientierte Präsentation inkl. Reflexion, für die Teilnehmenden in Anwesenheit der IHK-Vertretung statt.
Voraussetzung ist eine Gesamtbuchung des Lehrgangs.