Modul 2.2 - Strafrechtliche GrundlagenKoordinator:in - Betriebliche Ermittlungen & Interne Untersuchungen (IHK)

Straftatbestände erkennen. Sachverhalte bewerten. Interne Untersuchungen rechtssicher begleiten.

Im Rahmen betrieblicher Ermittlungen können Unternehmen mit unterschiedlichen Formen von Fehlverhalten und möglichen Straftaten konfrontiert werden. Betrug, Diebstahl, Untreue, Korruption oder andere wirtschaftsbezogene Delikte erfordern eine strukturierte Bewertung und ein professionelles Vorgehen.

Dieses Modul vermittelt Ihnen die grundlegenden Kenntnisse des Strafrechts, die für die Koordination und Begleitung interner Untersuchungen erforderlich sind. Sie lernen, strafrechtlich relevante Sachverhalte einzuordnen und die Bedeutung rechtlicher Vorgaben für Ermittlungsprozesse zu verstehen.

Hinweis: Dieses Seminar ist Bestandteil des Lehrgangs „Koordinator Betriebliche Ermittlungen & Interne Untersuchungen (IHK)“, kann jedoch auch einzeln gebucht werden.

Warum Strafrechtliche Grundlagen?

Eine professionelle interne Untersuchung setzt voraus, dass mögliche Straftaten erkannt und Sachverhalte richtig bewertet werden können. Dabei müssen Unternehmen zwischen interner Aufklärung, arbeitsrechtlichen Maßnahmen und möglichen strafrechtlichen Konsequenzen unterscheiden.

Dieses Modul schafft die notwendige Grundlage, um Ermittlungsanlässe besser einzuordnen, Risiken zu bewerten und interne Untersuchungen fachlich fundiert zu begleiten.

Das erwartet Sie

Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten strafrechtlichen Grundlagen im Unternehmenskontext. Dabei betrachten Sie typische Delikte und deren Bedeutung für betriebliche Ermittlungen.

Seminarinhalte

Unter anderem werden folgende Themen behandelt:

• Grundlagen des Strafrechts im Zusammenhang mit betrieblichen Ermittlungen
• Aufbau und Systematik strafrechtlicher Tatbestände
• Relevante Straftaten im Unternehmensumfeld
• Vermögensdelikte und Wirtschaftsstraftaten
• Betrug, Diebstahl und Untreue
• Korruption und Bestechungsdelikte
• Bedeutung von Vorsatz und Fahrlässigkeit
• Einordnung strafrechtlich relevanter Sachverhalte
• Schnittstellen zwischen Unternehmen, Strafverfolgungsbehörden und weiteren Beteiligten

Für wen eignet sich das Modul?

Das Modul richtet sich insbesondere an:

• Fach- und Führungskräfte aus Unternehmenssicherheit und Corporate Security
• Sicherheitsverantwortliche
• Compliance-Verantwortliche
• Mitarbeitende der Internen Revision
• Verantwortliche für interne Untersuchungen
• Personen, die betriebliche Verdachtsfälle bewerten und koordinieren möchten

Ihre Vorteile beim VSW 

✔ Verständnis für strafrechtliche Zusammenhänge bei internen Untersuchungen

✔ Sicherheit bei der Bewertung relevanter Sachverhalte

✔ Praxisnahe Vermittlung durch erfahrene Expertinnen und Experten

✔ Verbindung von rechtlichen Grundlagen und praktischer Ermittlungsarbeit

✔ Einzelbuchung oder Teilnahme im Gesamtlehrgang möglich

Unser Tipp

Dieses Modul ist Bestandteil des Lehrgangs „Koordinator Betriebliche Ermittlungen & Interne Untersuchungen (IHK)“.

Aufbauend auf Modul 2.1 – Ermittlungen in der Praxis & IT-Forensik erweitern Sie Ihr Wissen um die strafrechtliche Bewertung von Sachverhalten. Gemeinsam mit den weiteren Modulen zu Arbeitsrecht, Betriebskriminalität und Befragungstechniken entsteht ein umfassendes Verständnis für die professionelle Begleitung interner Untersuchungen.